一是注重開網(wǎng)前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從統(tǒng)計(jì)制度、指標(biāo)概念、填報(bào)要求、常見問題、統(tǒng)計(jì)云平臺(tái)的操作步驟等方面開展集中培訓(xùn)指導(dǎo)9場(chǎng)近500人次，確保統(tǒng)計(jì)人員正確理解和全面把握統(tǒng)計(jì)工作要求。針對(duì)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)和新入庫的情況，開展“一對(duì)一”溝通指導(dǎo)65人次，解決薄弱問題，確保統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量齊頭并進(jìn)。

二是注重報(bào)表中溝通指導(dǎo)。通過QQ、微信、電話等多種方式與報(bào)表單位溝通，緊密跟蹤上報(bào)動(dòng)態(tài)，對(duì)于報(bào)表過程中遇到的問題，通過電腦遠(yuǎn)程或者上門服務(wù)等方式及時(shí)指導(dǎo)并予以解決。同時(shí)通過日常溝通，了解企業(yè)在統(tǒng)計(jì)工作中存在的困難和問題，針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)，確保統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化。

三是注重報(bào)表后隨報(bào)隨審。堅(jiān)持“即報(bào)即審”原則，嚴(yán)格檢查數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性和一致性。注重?cái)?shù)據(jù)縱向比對(duì)，圍繞重點(diǎn)指標(biāo)利用平臺(tái)模板查詢，開展專業(yè)聯(lián)審，確保表間邏輯關(guān)系，對(duì)于數(shù)據(jù)波動(dòng)較大的進(jìn)行電話詢問，對(duì)特殊情況作出說明，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾錯(cuò)改正。